Κύριος Επιχείρηση 50 καλύτερες ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας

50 καλύτερες ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας

σκηνή συνέντευξης εργασίας χειραψίαΟι συνεντεύξεις εργασίας είναι μια εξαιρετική ευκαιρία να εργαστούν για τις δεξιότητές σας στη δημόσια ομιλία και να μοιραστείτε εμπειρίες από το επαγγελματικό σας ταξίδι. Αυτό το άρθρο προσφέρει 25 ερωτήσεις για τους υποψήφιους υπαλλήλους που πρέπει να υποβάλουν εταιρείες, καθώς και 25 ερωτήσεις για την ομάδα πρόσληψης που πρέπει να υποβάλει ο υποψήφιος.

Ερωτήσεις για υποψήφιους υπαλλήλους για να ρωτήσουν εταιρείες

Οι συνεντεύξεις εργασίας μπορεί να είναι εκφοβιστικές, αλλά θυμηθείτε ότι τους παίρνετε συνέντευξη όσο και σε συνέντευξη. Θέλετε να χρησιμοποιήσετε αυτήν τη φορά για να απαντήσετε σε ερωτήσεις για να τους βοηθήσετε να σας γνωρίσουν, αλλά και για να υπολογίσετε εάν αυτό είναι ένα μέρος που θέλετε να εργαστείτε.



  1. Ποιες είναι οι αξίες της εταιρείας; (Βεβαιωθείτε ότι έχετε διαβάσει τη δήλωση αποστολής και το αντίγραφο του ιστότοπου πριν από τη συνέντευξή σας).
  2. Ποιοι τομείς προσπαθούν να βελτιώσουν η εταιρεία και ποιοι τομείς βλέπετε μελλοντικά περιθώρια βελτίωσης;
  3. Ποια είναι μια μοναδική πτυχή αυτής της εταιρείας ή κάτι που ένας ξένος δεν θα γνώριζε;
  4. Πότε άρχισες να εργάζεσαι εδώ και τι σε παρακίνησε να μείνεις; Πες μου τι σου αρέσει περισσότερο να δουλεύεις εδώ.
  5. Πώς θα περιγράφατε την εταιρική κουλτούρα; Παρέχει η εταιρεία ένα κανάλι για τα σχόλια των εργαζομένων; Μπορείτε να δώσετε ένα παράδειγμα;
  6. Ποιοι είναι οι μεγάλοι στόχοι της εταιρείας; Ποιες είναι οι μεγαλύτερες προκλήσεις της εταιρείας για την επίτευξη αυτών των στόχων; Πώς συμβάλλει αυτή η θέση στην επιτυχία της εταιρείας;
  7. Ποιος είναι ο μεγαλύτερος ανταγωνιστής της εταιρείας και πώς ωθεί αυτόν τον οργανισμό να είναι καλύτερος;
  8. Με ποιον θα συνεργαστώ πιο στενά; Πες μου για την ομάδα. Επιπλέον, ποια χαρακτηριστικά προσωπικότητας θα ταιριάζουν σε αυτόν τον ρόλο και τη χημεία της ομάδας;
  9. Τι σε κάνει να πιστεύεις ότι είμαι κατάλληλος για αυτήν τη δουλειά; Τι γίνεται με το βιογραφικό μου που σας ξεχώρισε;
  10. Έχετε οποιεσδήποτε ανησυχίες σχετικά με το ιστορικό μου ή τους τομείς που πιστεύετε ότι θα χρειαζόμουν για να εργαστώ και να βελτιωθώ;
  1. Ποιο είναι το στυλ ηγεσίας σας; Ή το στυλ ηγεσίας του επόπτη αυτής της θέσης;
  2. Πώς μοιάζουν οι ιδανικές ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης για αυτόν τον ρόλο;
  3. Πώς μετράτε τους στόχους και την επιτυχία για αυτήν τη θέση;
  4. Ποια είναι η πιο δύσκολη πτυχή αυτής της εργασίας; Ποια χαρακτηριστικά και δεξιότητες προσωπικότητας θα βοηθήσουν κάποιον να ξεπεράσει αυτές τις προκλήσεις;
  5. Ποιο είναι το καλύτερο μέρος αυτής της εργασίας;
  6. Πώς μπορώ να περιμένω να μεγαλώσω σε αυτόν τον ρόλο; (ή: Πώς θα μοιάζει μια τυπική καριέρα για κάποιον σε αυτόν τον ρόλο;)
  7. Πόσο συχνά πραγματοποιούνται κριτικές απόδοσης;
  8. Ποια κίνητρα υπάρχουν για αυτή τη δουλειά και αυτό το τμήμα;
  9. Πώς δίνει ο οργανισμός πίσω στην κοινότητα; Για παράδειγμα, πώς χειρίζεται η εταιρεία την εταιρική παροχή; Μπορούν οι εργαζόμενοι να δώσουν σχόλια ή αντίστοιχα δώρα;
συνάντηση επιχειρήσεων εταιρικό γραφείο εθελοντική διαβούλευση συνεδριακή διάσκεψη προγραμματισμός σεμινάριο γκρι γκρι έντυπο εγγραφής επιχειρήσεις χρηματοοικονομικός σύμβουλος συμβουλευτικές συμβουλές συμβουλευτικές υπηρεσίες φόροι διαβούλευση συναντήσεις μπλε έντυπο εγγραφής
  1. Πώς κοινοποιούνται οι πληροφορίες στην εταιρεία; Έσοδα, αντίκτυπος, κόστος, μετρήσεις, κ.λπ. Είναι εύκολο να βρείτε ή να αποκτήσετε αυτές τις πληροφορίες ή ορισμένες περιοχές είναι πιο περιορισμένες από άλλες;
  2. Ποιος είναι ο εποχιακός ρυθμός της εταιρείας; Υπάρχει μια περίοδος μήνα ή έτους όπου υπάρχει περισσότερη δουλειά από άλλες; Πώς μοιάζει αυτό για την ομάδα;
  3. Ποια είναι η συνάντηση της εταιρείας; Πόσες συναντήσεις πραγματοποιούνται ανά εβδομάδα σε αυτόν τον ρόλο;
  4. Ποιος είναι ο όγκος email για αυτόν τον ρόλο; Ελάχιστος? Πολύ? Ποιος είναι ο μέσος αναμενόμενος χρόνος επιστροφής μέσω email; Επιπλέον, χρησιμοποιούνται εταιρικές εφαρμογές για άμεσα μηνύματα ή συνεργασία έργων; Εάν ναι, ποιος είναι ο αναμενόμενος χρόνος απόκρισης;
  5. Ποια είναι τα πρότυπα σε αυτήν την εταιρεία; Τι τους κάνει να ξεχωρίζουν;
  6. Υπάρχουν δραστηριότητες ανάληψης εργαζομένων; Εάν ναι, ποιο συμβάν είναι το αγαπημένο σας;

Οι υποψήφιοι, κάνουν την έρευνά σας για την εταιρεία και διαβάστε προσεκτικά την περιγραφή της εργασίας πριν από τη συνέντευξη, ώστε να μπορείτε να σημειώσετε και να σχεδιάσετε τις ακριβείς ερωτήσεις που θέλετε να απαντήσετε. Ένας καλά ερευνημένος ερευνητής είναι εντυπωσιακός και θα ξεχωρίζει για τον μελλοντικό εργοδότη.

Ερωτήσεις για τους εργοδότες να ρωτήσουν τους ερωτώμενους

Χρησιμοποιήστε αυτές τις ερωτήσεις όταν προσλαμβάνετε μελλοντικούς υπαλλήλους ή οδηγείτε μια επιτροπή συνέντευξης που είναι επιφορτισμένη με συνέντευξη υποψηφίων. Μερικοί άνθρωποι παίρνουν συνέντευξη πολύ καλά, αλλά τότε δεν αποδίδουν καλά στο ρόλο - και το αντίθετο μπορεί να ισχύει επίσης. Σκεφτείτε να χρησιμοποιήσετε αυτές τις ερωτήσεις για να αναζητήσετε τομείς ικανότητας, ωριμότητας, ανθεκτικότητας και αυτογνωσίας.

  1. Ποιος είναι ο πιο σημαντικός κίνδυνος που έχετε πάρει και τι μάθατε από αυτό;
  2. Τι είδους επίβλεψη και κατεύθυνση θα έδινε ο ιδανικός επόπτης σας;
  3. Πώς μπορεί ένας επόπτης να σας υποστηρίξει καλύτερα και να σας παρακινήσει;
  4. Πόσο στενά θέλετε να συνεργαστείτε με τους συναδέλφους σας;
  5. Τι σας ενδιαφέρει περισσότερο για αυτήν τη θέση;
  6. Ποιες εμπειρίες σας έχουν δημιουργήσει για να πετύχετε σε αυτόν τον ρόλο;
  7. Πώς πιστεύετε ότι το υπόβαθρο και το σύνολο δεξιοτήτων σας θα συμβάλουν στη συνολική αποστολή και όραμα της εταιρείας; Αυτό θα σας πει εάν έκαναν την έρευνά τους για την εταιρεία.
  8. Πώς αναπτύσσετε τις επαγγελματικές σας γνώσεις;
  9. Εάν μπορούσατε να ορίσετε ένα δώρο εργαζομένου μέσω του εταιρικού μας προγράμματος παροχής, ποια αιτία θα υποστηρίζατε;
  10. Ποιο ήταν το πιο σημαντικό επίτευγμά σας στην τελευταία σας δουλειά; Σημείωση: Εάν είναι φρέσκοι από το κολέγιο και δεν έχουν εργαστεί με πλήρη απασχόληση, ρωτήστε για ένα σχολικό επίτευγμα ή πώς συνέβαλαν στη μερική απασχόληση.
  11. Με ποιους τύπους ανθρώπων σας αρέσει περισσότερο να εργάζεστε, ή με ποιον σας άρεσε περισσότερο να εργάζεστε στην προηγούμενη θέση σας (ή σε σχολικό έργο) και γιατί;
  12. Με ποιους τύπους ανθρώπων έχετε τη μεγαλύτερη δυσκολία να εργαστείτε και γιατί;
  1. Πώς χειρίζεστε τις συγκρούσεις όταν είναι αναπόφευκτη;
  2. Πώς χειρίζεστε το άγχος και την πίεση;
  3. Εάν μπορούσατε να διορθώσετε μια εσφαλμένη αντίληψη που έχουν οι άνθρωποι για εσάς, τι θα ήταν και γιατί;
  4. Ποια ήταν η διαδικασία προετοιμασίας για αυτήν τη συνέντευξη;
  5. Ποιες προηγούμενες δουλειές απολαύσατε περισσότερο και γιατί;
  6. Ποιες προηγούμενες δουλειές έχετε απολαύσει λιγότερο και γιατί;
  7. Τι σας αρέσει να κάνετε περισσότερο στον ελεύθερο χρόνο σας;
  8. Εάν μπορούσατε να λύσετε οποιοδήποτε παγκόσμιο πρόβλημα, τι θα ήταν και γιατί;
  9. Σε ποιες δεξιότητες ή τομείς θέλετε να αναπτύξετε;
  10. Εάν μπορούσατε να επιστρέψετε στο σχολείο για προχωρημένο πτυχίο, τι θα ήταν και γιατί;
  11. Εάν έχετε μια ελεύθερη ώρα, πώς θέλετε να το ξοδέψετε;
  12. Πώς έχετε μεγαλώσει / αλλάξει περισσότερο τον τελευταίο χρόνο;
  13. Μπορείτε να περιγράψετε πώς θα μοιάζει η δουλειά των ονείρων σας;

Αυτές οι ερωτήσεις σε συνδυασμό με τις συγκεκριμένες ερωτήσεις για τον ρόλο σας θα σας βοηθήσουν να αξιολογήσετε τους μελλοντικούς υπαλλήλους και να κατανοήσετε καλύτερα την προσωπικότητά τους καθ 'όλη τη διάρκεια της διαδικασίας συνέντευξης. Καθώς απαντά ο ερωτώμενος, μετρήστε πόσο καλά ταιριάζουν στην περιγραφή της εργασίας καθώς και στην κουλτούρα της εταιρείας.



Αντρέα Τζόνσον είναι εγγενής Τέξας που ζει τώρα στο Σαρλότ της Νέας Υόρκης, με τον σύζυγό της και δύο κόρες. Της αρέσει το τρέξιμο, η φωτογραφία και η καλή σοκολάτα.

εικόνες για ψήσιμο

Το DesktopLinuxAtHome διευκολύνει την οργάνωση των επιχειρήσεων.


Ενδιαφέροντα Άρθρα

Επιλογή Συντάκτη

30 δραστηριότητες που πρέπει να κάνετε με τον μπαμπά την ημέρα του πατέρα
30 δραστηριότητες που πρέπει να κάνετε με τον μπαμπά την ημέρα του πατέρα
30 δραστηριότητες με τον μπαμπά την Ημέρα του Πατέρα, με βάση τον τύπο της προσωπικότητάς του.
30 συμβουλές για το σχεδιασμό του τέλειου Prom
30 συμβουλές για το σχεδιασμό του τέλειου Prom
Αυτές οι 30 συμβουλές θα σας βοηθήσουν με όλο τον προγραμματισμό σας!
Genius Hack: Διαχειριστείτε τις ρυθμίσεις του λογαριασμού σας
Genius Hack: Διαχειριστείτε τις ρυθμίσεις του λογαριασμού σας
Μάθετε πώς να διαχειρίζεστε τις ρυθμίσεις λογαριασμού SignUpGenius, συμπεριλαμβανομένων πληροφοριών προφίλ, κωδικού πρόσβασης, ειδοποιήσεων και εγγραφών.
Genius Hack: Ενσωμάτωση εγγραφών στον ιστότοπό σας
Genius Hack: Ενσωμάτωση εγγραφών στον ιστότοπό σας
Δώστε στους συμμετέχοντες στην εκδήλωσή σας μια απρόσκοπτη εμπειρία εγγραφής χρησιμοποιώντας το SignUpGenius.
20 Ιδέες για το τέλος της σεζόν ποδοσφαίρου
20 Ιδέες για το τέλος της σεζόν ποδοσφαίρου
Προγραμματίστε ένα διασκεδαστικό πάρτι για να γιορτάσετε το τέλος της σεζόν ποδοσφαίρου με αυτές τις ιδέες για βραβεία, παιχνίδια, θέματα και άλλα.
20 καλύτερες προσφορές αποφοίτησης κολλεγίου
20 καλύτερες προσφορές αποφοίτησης κολλεγίου
20 εμπνευσμένες προσφορές αποφοίτησης κολεγίου για φοιτητές με συμβουλές από μερικές από τις καλύτερες ομιλίες έναρξης.
Ιδέες συγκέντρωσης χρημάτων 50 Beyond Bake Sale
Ιδέες συγκέντρωσης χρημάτων 50 Beyond Bake Sale
Σπάστε τη φόρμα συγκέντρωσης χρημάτων με φρέσκες και δημιουργικές ιδέες για όλες τις ηλικίες, μεγέθη και τύπους εκδηλώσεων Αυτές οι ιδέες θα δημιουργήσουν φήμη και θα φέρουν τους ανθρώπους μαζί για το σκοπό.