Κύριος Επιχείρηση 40 καλύτερα επιχειρηματικά βιβλία για να εμπνεύσουν σπουδαίους ηγέτες

40 καλύτερα επιχειρηματικά βιβλία για να εμπνεύσουν σπουδαίους ηγέτες

διαχείριση ηγετικών επιχειρηματικών βιβλίωνΕίτε έχετε έναν επίσημο τίτλο είτε όχι, πιθανότατα οδηγείτε στην επαγγελματική ή προσωπική σας ζωή - ίσως ακόμη και και τα δύο. Ενώ μερικοί άνθρωποι πιστεύουν ότι η ηγεσία είναι ένα ταλέντο με το οποίο γεννιούνται, πολλά άλλα θα σας πουν ότι η ηγεσία είναι μια ικανότητα που μαθαίνετε και τελειοποιείτε. Γι 'αυτό υπάρχουν τόσα βιβλία για το θέμα! Αυτή η λίστα περιλαμβάνει τα αγαπημένα μας επιχειρηματικά βιβλία για να εμπνεύσουμε σπουδαίους ηγέτες.

Παραγωγικότητα και επιτυχία

  1. Οι 4 πειθαρχίες εκτέλεσης: Επίτευξη των εξαιρετικά σημαντικών στόχων σας (Chris McChesney, Sean Covey και Jim Huling) - Πρέπει να ολοκληρώσετε τα πράγματα; Αυτό το βιβλίο θα σας παρακινήσει να σκέφτεστε διαφορετικά, να ενεργείτε με βασικά μέτρα και να παρέχετε λογοδοσία με ένα απλό πλαίσιο για την κινητοποίηση ομάδων εθελοντών, υπαλλήλων και στελεχών του C-Suite.
  2. Οι 7 συνήθειες των ιδιαίτερα αποτελεσματικών ανθρώπων (Stephen R. Covey) - Έκτοτε έγινε ειδικός στην ηγεσία, γράφοντας αρκετούς μπεστ σέλερ, αλλά το πρώτο του βιβλίο από το 2004 παραμένει σε πολλές λίστες 'πρέπει να διαβαστούν'. Η τελευταία έκδοση περιλαμβάνει μια ερώτηση και απαντήσεις με τον συγγραφέα όπου μιλά για μερικά από τα πιο σημαντικά πράγματα που έχει μάθει για την ηγεσία και την πρόσληψη. Γράφει, 'Είμαι πεπεισμένος ότι όταν στρατολογείται και επιλέγεται γίνεται στρατηγικά ... πληρώνει τεράστια μακροπρόθεσμα μερίσματα.' Ο Stephen R. Covey είναι επίσης ο συγγραφέας του Η ταχύτητα της εμπιστοσύνης: Το ένα πράγμα που αλλάζει τα πάντα και Καταρχάς .
  3. Barking Up the Wrong Tree: The Surprising Science πίσω από γιατί όλα όσα γνωρίζετε για την επιτυχία είναι (κυρίως) Λάθος (Eric Barker) - Ένας πρώην σεναριογράφος του Χόλιγουντ, ο Μπάρκερ χρησιμοποιεί την επιστήμη για να καταγράψει ορισμένους κοινούς μύθους (για παράδειγμα, 'Nice Guys Finish Last') και να εξηγήσει την επιτυχία. Σε μια συνέντευξη με τον Forbes, λέει ότι η καλύτερη συμβουλή καριέρας του είναι να έχει «τον δικό σας ορισμό της επιτυχίας, να γνωρίζει τα δυνατά σας σημεία και να επιλέγετε τη σωστή εταιρεία!»
  4. Καλό έως υπέροχο: Γιατί ορισμένες εταιρείες κάνουν το άλμα και άλλες όχι (Jim Collins) - Ο Collins, διευθυντής γκουρού, είναι ένας άοσμος ερευνητής και συγγραφέας. Το βιβλίο του του 2001 κέρδισε μετά από έναν επιχειρηματικό κόσμο που περιλάμβανε προπονητές ποδοσφαίρου, ποιμένες και διευθυντές σχολείων, απευθύνοντας ένα μόνο ερώτημα: μπορεί μια καλή εταιρεία να γίνει μια μεγάλη εταιρεία, και αν ναι, πώς; Σε Το Good to Great, ο Collins εξετάζει περισσότερες από 1.400 εταιρείες και διαπιστώνει ότι το μεγαλείο δεν είναι πρωτίστως συνάρτηση των περιστάσεων, αλλά κυρίως ζήτημα συνειδητής επιλογής και πειθαρχίας - κάτι που δεν συμβαίνει εν μία νυκτί. Ο Jim Collins είναι επίσης ο συγγραφέας του Κατασκευασμένο για να διαρκέσει: Επιτυχημένες συνήθειες εταιρειών με όραμα και Μεγάλη επιλογή: Αβεβαιότητα, χάος και τύχη - Γιατί μερικοί ευδοκιμούν παρά όλα αυτά .
  5. Outliers: Η ιστορία της επιτυχίας (Malcolm Gladwell) - Τι ξεχωρίζει τους υψηλόβαθμους από τους υπόλοιπους; Αυτό το βιβλίο διερευνά τα δημογραφικά στοιχεία, τα χαρακτηριστικά και τα πρότυπα επιτυχημένων ανθρώπων. Ο Malcolm Gladwell είναι ο συγγραφέας του Blink: Η Δύναμη της Σκέψης Χωρίς Σκέψη και Το σημείο ανατροπής: Πώς τα μικρά πράγματα μπορούν να κάνουν μια μεγάλη διαφορά .
  6. The Outsiders: Οκτώ μη συμβατικοί διευθύνοντες σύμβουλοι και το ριζικά λογικό σχέδιο επιτυχίας τους (William N. Thorndike, Jr.) - Αυτό το βιβλίο (συνιστάται από τον Warren Buffet) είναι μια συλλογή από συνεντεύξεις με οκτώ διευθύνοντες σύμβουλους που έχουν παρόμοιο στυλ ηγεσίας. Παρόλο που μπορεί να είναι γραμμένο για CEO και επενδυτές, τα μαθήματα ισχύουν για όλους τους κλάδους.
  7. Προβλέψιμη επιτυχία: Να πάρει τον οργανισμό σας στο δρόμο ανάπτυξης - και να τον κρατήσετε εκεί (Les McKeown) - Αυτό το βιβλίο καθοδηγεί τους ηγέτες στα στάδια της οργανωτικής ανάπτυξης και της επιτυχίας με πρακτικά παραδείγματα και συμβουλές τόσο για εκείνους του οργανισμού όσο και για εκείνους που το ηγούνται. Ο Les McKeown είναι επίσης ο συγγραφέας του The Synergist: Πώς να οδηγήσετε την ομάδα σας σε προβλέψιμη επιτυχία.
συνάντηση επιχειρήσεων εταιρικό γραφείο εθελοντική διαβούλευση συνεδριακή διάσκεψη προγραμματισμός σεμινάριο γκρι γκρι έντυπο εγγραφής επιχειρήσεις χρηματοοικονομικός σύμβουλος συμβουλευτικός σύμβουλος συμβουλευτικές υπηρεσίες φόροι διαβούλευση συναντήσεις μπλε έντυπο εγγραφής

Προσωπική ανάπτυξη

  1. Όρια για τους ηγέτες: Αποτελέσματα, σχέσεις και ύπαρξη γελοιοτήτων (Henry Cloud) - Ένα βιβλίο για την ανθεκτικότητα, την ανθρώπινη συμπεριφορά και την ηγεσία που καθοδηγεί την οργανωτική σαφήνεια και ενθαρρύνει τα προσωπικά και επαγγελματικά όρια. Ο Henry Cloud είναι κλινικός ψυχολόγος και συγγραφέας του Ασφαλείς άνθρωποι: Πώς να βρείτε σχέσεις που είναι καλές για εσάς και να αποφύγετε αυτές που δεν είναι και Απαραίτητα τελειώματα: Οι εργαζόμενοι, οι επιχειρήσεις και οι σχέσεις που όλοι πρέπει να εγκαταλείψουμε για να προχωρήσουμε προς τα εμπρός .
  2. Συναισθηματική νοημοσύνη: Γιατί μπορεί να έχει σημασία περισσότερο από το IQ (Daniel Goleman) - Μάθετε για την έρευνα και τη θεωρία πίσω από τη συναισθηματική νοημοσύνη και γιατί έχει σημασία για τους ηγέτες. Ο Goleman εξηγεί ότι οι πέντε δεξιότητες που μπορούν να χρησιμοποιήσουν οι ηγέτες για να αυξήσουν τα επίπεδα συναισθηματικής νοημοσύνης και να ευδοκιμήσουν. Ο Daniel Goleman είναι ο συγγραφέας του Focus: Ο κρυμμένος οδηγός αριστείας και Εργασία με τη συναισθηματική νοημοσύνη .
  3. Ηγεσία: Θεωρία και Πρακτική (Peter G. Northouse) - Αυτό το βιβλίο χρησιμοποιείται συχνά ως βιβλίο σε μαθήματα ηγεσίας καθώς περιγράφει διάφορους τύπους και στυλ ηγεσίας. Η Northouse παρουσιάζει μια τέλεια ανάγνωση για τον έμπειρο ηγέτη που θέλει να εξετάσει τις καθημερινές πρακτικές και να εφαρμόσει ηγετικές θεωρίες σε καθημερινές καταστάσεις.
  4. The Road Back to You: Ένα ταξίδι στο Enneagram για την αυτο-ανακάλυψη (Ian Morgan Cron και Suzanne Stabile) - Μάθετε περισσότερα για τον εαυτό σας και πώς επηρεάζετε τους άλλους. Το Enneagram είναι ένα σύστημα τύπου προσωπικότητας που περιγράφει την ενέργεια και την παρουσία κάθε τύπου ατόμου στους άλλους. Ο δρόμος πίσω σε σας εξερευνά το Enneagram από μια χριστιανική προοπτική και είναι κατάλληλο για όσους θέλουν να μεγαλώσουν στην πίστη και την αυτογνωσία.
  5. Ηγεσία βάσει δυνατοτήτων: Μεγάλοι ηγέτες, ομάδες και γιατί ακολουθούν οι άνθρωποι (Tom Rath, Gallup Press) - Στο βιβλίο του StrengthsFinder 2.0 Ο Tom Rath καθοδηγεί τους αναγνώστες σε μια αξιολόγηση και ανάλυση των προσωπικών δυνατοτήτων. Σε Ηγεσία βάσει δυνατοτήτων διερευνά γιατί οι άνθρωποι ακολουθούν και περιγράφουν πώς να βελτιώσουν τις ομάδες εστιάζοντας στις ατομικές δυνάμεις σε αντίθεση με τις αδυναμίες. Ο Τομ Ραθ συν-συγγραφείς πολλά βιβλία συμπεριλαμβανομένων Πόσο γεμάτος είναι ο κάδος σας; και Ευεξία: Τα πέντε βασικά στοιχεία .
  6. Η επίδραση στο άγχος: Γιατί οι έξυπνοι ηγέτες παίρνουν τις χαζές αποφάσεις - και τι να κάνουν γι 'αυτό (Henry L. Thompson) - Αυτό το βιβλίο αναλύει τον αντίκτυπο που έχει το άγχος στον εγκέφαλο και στο χώρο εργασίας. Η Thompson προσφέρει στρατηγικές για την ενίσχυση της ανθεκτικότητας στο άγχος και τη βελτίωση της συναισθηματικής νοημοσύνης όταν βρίσκεται σε μια δύσκολη κατάσταση. Μια συναρπαστική ανάγνωση για ηγέτες όλων των τύπων και υποβάθρων.
  7. Η αλήθεια για την ηγεσία: Τα πραγματικά πράγματα που πρέπει να γνωρίζετε (James M. Kouzes και Barry Z. Posner) - Μια εύκολη ανάγνωση που περιγράφει τα πιο κρίσιμα στοιχεία της εξαιρετικής ηγεσίας και γιατί έχουν σημασία. Οι Kouzes και Posner συνεργάζονται για να προσφέρουν άλλους τίτλους όπως Μαθαίνοντας ηγεσία: Οι πέντε βασικές αρχές του να γίνεις υποδειγματικός ηγέτης και Η πρόκληση ηγεσίας: Πώς να κάνετε έκτακτα πράγματα που συμβαίνουν σε οργανισμούς .

Αντοχή και Grit

  1. Ο θαρραλέος οπαδός: Προστασία των ηγετών μας (Ira Chaleff) - Συχνά επικεντρωνόμαστε στην ηγεσία και παραμελούμε την έννοια του οπαδού. Αλλά στην πραγματικότητα, οι καλύτεροι ηγέτες ξέρουν πώς να ακολουθούν καλά και να επενδύουν σε άλλους. Η Ira Chaleff είναι κορυφαίος ερευνητής και συν-συγγραφέας του The Art of Followership: Πώς οι μεγάλοι ακόλουθοι δημιουργούν σπουδαίους ηγέτες και οργανισμούς.
  2. Creativity, Inc .: Υπερνίκηση των αόρατων δυνάμεων που στέκονται στον δρόμο της αληθινής έμπνευσης (Ed Catmull και Amy Wallace) - Αυτή είναι η ιστορία των ηγετών της Pixar και των παραγόντων που συμβάλλουν στην άγρια ​​επιτυχία της εταιρείας. Οι ηγέτες όλων των τομέων θα απολαύσουν τις ιστορίες επιμονής και κινδύνου που αγκαλιάζει η δημιουργική ομάδα και εκείνοι που τις διαχειρίζονται.
  3. Τολμήστε να ηγηθείτε: Γενναία δουλειά. Σκληρές συνομιλίες. Ολόκληρες καρδιές. (Μπρένε Μπράουν) - Στο τελευταίο βιβλίο του ερευνητή και του συγγραφέα με τις καλύτερες πωλήσεις Brené Brown, μαθαίνουμε ότι ο ηγέτης είναι οποιοσδήποτε αναλαμβάνει την ευθύνη για την αναγνώριση των δυνατοτήτων σε ανθρώπους και ιδέες και τολμά να αναπτυχθεί και να αναπτυχθεί. Ο Μπράουν γράφει, 'Ένα από τα πιο σημαντικά ευρήματα της καριέρας μου είναι ότι η τολμηρή ηγεσία είναι μια συλλογή δεξιοτήτων και πρακτικών που είναι 100% διδακτικές. Είναι η μάθηση και η μη εκμάθηση που απαιτεί γενναία δουλειά, σκληρές συνομιλίες και εμφάνιση με όλη σας την καρδιά. Εύκολο; Όχι. Επειδή η επιλογή θάρρους έναντι της άνεσης δεν είναι πάντα η προεπιλογή μας. Αξίζει τον κόπο; Πάντα. Θέλουμε να είμαστε γενναίοι με τη ζωή και τη δουλειά μας. Γι 'αυτό είμαστε εδώ. ' Άλλοι τίτλοι του Brené Brown περιλαμβάνουν Τολμήστε πολύ: Πώς το θάρρος να είναι ευάλωτο μεταμορφώνει τον τρόπο που ζούμε, αγαπάμε, γονείς και μολύβδου και Braving the Wilderness: Η αναζήτηση για αληθινή ιδιοκτησία και το θάρρος να μείνετε μόνοι .
  4. Κερδίζοντας (Joann Lublin) - Ο Λούμπλιν μίλησε με δεκάδες σημερινούς και πρώην CEOs - όλες τις γυναίκες - για να φτάσουν στην κορυφή - ως γυναίκες. Καλύπτει τα πάντα, από το επίκαιρο θέμα της σεξουαλικής παρενόχλησης έως τους συζύγους που ήταν μπαμπάδες στο σπίτι μέχρι το γυάλινο ταβάνι. Σε μια συνέντευξη για το βιβλίο, η Λούμπλιν είπε στο Forbes τα σημαντικότερα μαθήματά της από τις γυναίκες που πήρε συνέντευξη για να προσέξει, να υπολογίσει τους κινδύνους, να αναλάβει σκληρά καθήκοντα και να δείξει την αξία σας νωρίς.
  5. Grit: Η δύναμη του πάθους και της επιμονής (Angela Duckworth) - Η Angela Duckworth είναι ψυχολόγος που λέει ότι το ταλέντο δεν είναι αρκετό - αντ 'αυτού, όλοι πρέπει να κάνουμε τη δουλειά για να πετύχουμε. Συνεργάζεται με μαθητές, δασκάλους, γονείς και στελέχη επιχειρήσεων για να τους βοηθήσει να καταλάβουν ότι ενώ το ταλέντο είναι μια αφετηρία, το πάθος και η επιμονή μπορεί να έχουν σημασία.
  6. HBR's 10 Must Reads Boxed Set (Harvard Business Review) - Αυτή η σειρά βιβλίων που έχουν σχεδιαστεί για επιχειρηματικούς ηγέτες μοιράζονται τις κορυφαίες 10 διαβάσεις ηγεσίας σε ένα θέμα. Θα βρεθείτε συχνά σε αυτά τα δοκίμια για μια γρήγορη, εμπνευσμένη ανάγνωση και έναν πρακτικό οδηγό αναφοράς. Αναζητήστε παρόμοια βιβλία από το HBR για θέματα όπως η διαχείριση, η συναισθηματική νοημοσύνη και η λήψη αποφάσεων.
  7. Ηγεσία διορατικότητα: Η νέα ψυχολογία του Grit, επιτυχία και ευεξία (Gene Harker) - Ως ερευνητής ψυχολογίας και οργάνωσης, ο Gene Harker διερευνά την κληρονομιά ενός ηγέτη. Τι γίνεται αν μετρήσουμε την επιτυχία ενός ηγέτη όχι με προσπάθεια ή ώρες εργασίας αλλά αντ 'αυτού από θετικότητα και αντίκτυπο σε άλλους; Σε Ηγεσία διορατικότητα Το Gene Harker παρέχει πρακτικά παραδείγματα για το πώς ο καθένας μπορεί να αναπτυχθεί σε ηγετική ικανότητα και να βοηθήσει τους γύρω τους.
  8. Πόνος ηγεσίας: Η τάξη για την ανάπτυξη (Samuel R. Chand) - Αυτό το βιβλίο, γραμμένο για ηγέτες εκκλησιών και ποιμένες, εφαρμόζεται ευρέως σε όλες τις κοινότητες πίστης και σκοπού. Η καθοδήγηση είναι δύσκολη και αυτό το βιβλίο διδάσκει στους ηγέτες πώς να πλοηγούνται και να μαθαίνουν από τον πόνο. Στην πραγματικότητα, ο Τσαντ λέει ότι εάν δεν πονάτε, τότε δεν οδηγείτε πραγματικά. Ο Samuel Chand είναι επίσης ο συγγραφέας του Ποιος κρατάει τη σκάλα σου; Επιλέγοντας τους ηγέτες σας, η πιο κρίσιμη απόφαση της ηγεσίας και Κρατώντας τον Κουλτούρα Πολιτισμού της Εκκλησίας σας: Επτά κλειδιά για να εξαπολύσετε το Όραμα και την Έμπνευση .
  9. Shoe Dog: A Memoir από τον Δημιουργό της Nike (Phil Knight) - Όταν ο Warren Buffet το αποκαλεί 'Το καλύτερο βιβλίο που διάβασα πέρυσι', αξίζει να βάλετε στη λίστα ανάγνωσής σας. Αυτό το βιβλίο από τον άντρα που δημιούργησε τη Nike είναι ωμό, προσωπικό και ειλικρινές καθώς περιγράφει πώς η οικοδόμηση μιας μεγάλης εταιρείας δεν είναι ένας εύκολος δρόμος.

Κίνητρα και προοπτική

  1. Ανάπτυξη του ηγέτη μέσα σας (John C. Maxwell) - Ο John C. Maxwell ρίχνει μια προσεκτική ματιά σε διαφορετικά στυλ ηγεσίας και περιγράφει τις αρχές για να εμπνέει και να δίνει κίνητρα σε άλλους. Ο Maxwell γράφει, «Ο πραγματικά γεννημένος ηγέτης θα αναδύεται πάντα, αλλά για να παραμείνει στην κορυφή, πρέπει να αναπτυχθούν φυσικά χαρακτηριστικά ηγεσίας». Ο John C. Maxwell είναι ο συγγραφέας πολλών βραβευμένων βιβλίων, συμπεριλαμβανομένων Χωρίς όρια: Εκτοξεύστε την ΚΓΠ από την ικανότητά σας , Νίκη με τους ανθρώπους: Ανακαλύψτε τις αρχές των ανθρώπων που λειτουργούν για εσάς κάθε φορά, και Οι 15 ανεκτίμητοι νόμοι της ανάπτυξης: Ζήστε τους και προσεγγίστε το δυναμικό σας .
  2. Drive: Η εκπληκτική αλήθεια πίσω από αυτό που μας παρακινεί (Daniel H. Pink) - Η ηγεσία έχει να κάνει με τα κίνητρα και ορισμένοι λένε ότι αυτό το βιβλίο προσφέρει μια διαφορετική ιδέα από αυτό που παραδοσιακά πιστεύουμε ότι είναι κίνητρο. Αυτό το κάπως αμφιλεγόμενο βιβλίο λέει ότι η επιβράβευση των εργαζομένων δεν αφορά τα χρήματα, αλλά αντ 'αυτού να αφήσει τους εργαζόμενους να αισθάνονται ικανοποιημένοι. Ο Ροκ λέει, 'Για να παρακινήσετε τους υπαλλήλους πρέπει να τους δώσετε αυτονομία, κυριαρχία και σκοπό.' Ο Daniel H. Pink είναι επίσης ο συγγραφέας του Πότε: Τα επιστημονικά μυστικά του τέλειου συγχρονισμού και Ένα ολόκληρο νέο μυαλό: Γιατί οι δεξιοί εγκέφαλοι θα κυβερνήσουν το μέλλον .
  3. Πραγματικότητα: Δέκα λόγοι είμαστε λάθος για τον κόσμο - και γιατί τα πράγματα είναι καλύτερα από ό, τι νομίζετε (Hans Rosling) - Θυμάστε όταν ο Μπιλ Γκέιτς ανακοίνωσε ότι έδινε σε κάθε απόφοιτο του 2018 το κολέγιο στη χώρα ένα αντίγραφο του αγαπημένου του βιβλίου; Αυτό είναι! Η ιδιοφυΐα του δισεκατομμυριούχου λογισμικού το αποκαλεί ένα από τα πιο σημαντικά βιβλία που έχει διαβάσει ποτέ.
  4. Πρώτον, σπάστε όλους τους κανόνες (Marcus Buckingham και Curt Coffman) - Σύμφωνα με Business Insider Ο Υπεύθυνος Ανθρώπινου Δυναμικού του Facebook πρότεινε σε όλους τους διαχειριστές τους να πάρουν ένα αντίγραφο αυτού του βιβλίου για να μάθουν για μαθήματα ηγεσίας από περισσότερους από 80.000 διαχειριστές που εργάζονται σε 400 διαφορετικές εταιρείες. Οι ερευνητές καθόρισαν τους κανόνες πρόκλησης των καλύτερων διαχειριστών εστιάζοντας στα δυνατά σημεία των εργαζομένων και αγνοώντας τις αδυναμίες
  5. Ο μεγαλύτερος πωλητής στον κόσμο (Og Mandino) - Ένα κλασικό βιβλίο αυτοβοήθειας που εκδόθηκε το 1983, Ο μεγαλύτερος πωλητής στον κόσμο έχει να κάνει με τον εαυτό σας. Ο συγγραφέας Og Mandino λέει, 'Η νίκη έρχεται μόνο μετά από πολλούς αγώνες και αμέτρητες ήττες, αλλά κάθε αγώνας, κάθε ήττα ακονίζει τις ικανότητες και τις δυνάμεις σας, το θάρρος σας και την αντοχή σας ... και έτσι κάθε εμπόδιο ... σας αναγκάζει να γίνετε καλύτεροι ... ή να σταματήσετε.'
  6. Lean In: Γυναίκα, εργασία και θέληση να ηγηθεί (Sheryl Sandberg) - Ο COO του Facebook μιλά για τη σημασία της αλληλεπίδρασης με κάθε υπάλληλο, την ενθάρρυνση της συζήτησης και την αντιμετώπιση του ελέφαντα στην αίθουσα όπως φαίνεται. Περιοδικό Inc. έγραψε ένα άρθρο που δηλώνει ότι ο Sandberg μοιράζεται 'μερικές μοναδικές και εκπληκτικές ηγετικές ιδιότητες από τις οποίες κάθε αφεντικό θα μπορούσε να μάθει'. Η Sheryl Sandberg είναι συν-συγγραφέας του Επιλογή Β: Αντιμετώπιση δυσκολιών, οικοδόμηση ανθεκτικότητας και εύρεση χαράς .
  7. Αντιμετωπίζοντας τις Ηθικές Προκλήσεις της Ηγεσίας: Casting Light or Shadow (Craig E. Johnson) - Αυτός ο πόρος θα σας καθοδηγήσει στα ηθικά διλήμματα που αντιμετωπίζουν οι ηγέτες και οι μελέτες περιπτώσεων σχετικά με τον τρόπο πλοήγησης τόσο στα θετικά όσο και στα αρνητικά αποτελέσματα.
  8. Η Δύναμη της Θετικής Σκέψης (Norman Vincent Peale) - Δημοσιεύτηκε για πρώτη φορά στη δεκαετία του 50, αυτό το κλασικό βιβλίο προσφέρει έναν πρακτικό οδηγό για την ευτυχία. Ο Peale γράφει, 'Πιστέψτε στον εαυτό σας. Πιστέψτε στις ικανότητές σας. Χωρίς ταπεινή αλλά λογική εμπιστοσύνη ... δεν μπορείτε να είστε επιτυχημένοι ή ευτυχισμένοι.' Λόγια σοφίας για κάθε ηγέτη, ειδικά έναν ηγέτη που προτίθεται να εμπνεύσει την ομάδα του! Ο Norman Vincent Peale είναι ο συγγραφέας πολλών βιβλίων, συμπεριλαμβανομένου του Y Μπορείτε να σκεφτείτε ότι μπορείτε και Ο ενθουσιασμός κάνει τη διαφορά .
  9. Η έδρα της ψυχής (Gary Zukav) - Σε μια συνέντευξη με τον διευθύνοντα σύμβουλο του LinkedIn Jeff Weiner, η Oprah είπε ότι αυτό το βιβλίο άλλαξε τη ζωή και την καριέρα της, διδάσκοντάς της για την πρόθεση. Ο Zukav γράφει ότι 'Κάθε πράξη, σκέψη και συναίσθημα παρακινείται από μια πρόθεση, και αυτή η πρόθεση είναι μια αιτία που υπάρχει ως αποτέλεσμα με αποτέλεσμα'. Μιλά για λογοδοσία για τις προθέσεις μας και πώς να αντιμετωπίζουμε κάθε σκέψη και συναίσθημα από θετική προοπτική.
  10. Ξεκινήστε με το γιατί: Πώς οι μεγάλοι ηγέτες εμπνέουν τον καθένα να αναλάβει δράση (Simon Sinek) - Η ομιλία TED του Sinek είναι η τρίτη ομιλία με την μεγαλύτερη παρακολούθηση όλων των εποχών και το βιβλίο με τις μεγαλύτερες πωλήσεις είναι ιδανική για όσους θέλουν να εμπνεύσουν άλλους. Είναι μια εύκολη αλλά ισχυρή ανάγνωση. Ο Simon Sinek είναι ο συγγραφέας άλλων δημοφιλών βιβλίων όπως Οι ηγέτες τρώνε τελευταία: Γιατί μερικές ομάδες συγκεντρώνονται και άλλοι δεν το κάνουν και Βρείτε το γιατί: Ένας πρακτικός οδηγός για την ανακάλυψη σκοπού για εσάς και την ομάδα σας .
συναντήσεις επιχειρηματικά ραντεβού συμβουλευτικοί σύμβουλοι γραφείο πωλήσεων προγραμματισμός συνεντεύξεων μπεζ έντυπο εγγραφής γραφείο εξυπηρέτησης έργων εταιρεία που δίνει ομαδική εργασία αγάπη ομάδες υποστήριξης εγγραφή φόρμα

Δυναμική ομάδας

  1. Οι πέντε δυσλειτουργίες μιας ομάδας (Patrick Lencioni) - Αυτή η σύντομη συλλογή ιστοριών θα δείξει ζητήματα που συγκρατούν την ομάδα σας. Σύμφωνα με το βιβλίο, οι πέντε δυσλειτουργίες μιας ομάδας είναι η απουσία εμπιστοσύνης, ο φόβος της σύγκρουσης, η έλλειψη δέσμευσης, η αποφυγή λογοδοσίας και η απροσεξία στα αποτελέσματα. Συχνά, γνωρίζοντας το πρόβλημα που αντιμετωπίζει η ομάδα σας μπορεί να είναι το πρώτο βήμα για να βρείτε μια χρήσιμη λύση και να οδηγήσετε τα μέλη της ομάδας μέσω της σκληρής εργασίας για την επίτευξη της υγείας της ομάδας. Ο Patrick Lencioni είναι ο συγγραφέας πολλών βιβλίων συμπεριλαμβανομένων The Ideal Team Player: Πώς να αναγνωρίσετε και να καλλιεργήσετε τις τρεις βασικές αρετές και Το πλεονέκτημα: Γιατί η οργανωτική υγεία απορρίπτει όλα τα άλλα στην επιχείρηση .
  2. Παρακολούθηση: Πώς οι ακόλουθοι δημιουργούν και αλλάζουν ηγέτες (Barbara Kellerman) - Ο Kellerman περιγράφει τους τύπους οπαδών σε έναν οργανισμό και προσφέρει σοφία για το πώς να οδηγήσει στη διδασκαλία υπαλλήλων σε όλα τα επίπεδα του οργανισμού. Η Barbara Kellerman είναι η συγγραφέας πολλών βιβλίων συμπεριλαμβανομένων Το τέλος της ηγεσίας και Επαγγελματική ηγεσία .
  3. Πώς να κερδίσετε φίλους και να επηρεάσετε άτομα (Dale Carnegie) - Αυτό το βιβλίο υπάρχει εδώ και πολύ καιρό, έχει τη δική του σελίδα Wikipedia. Για πρώτη φορά το 1936, αυτό το βιβλίο διδάσκει τη βασική ιδέα ότι η ηγεσία (όπως τόσο πολύ στη ζωή) αφορά όλους τους ανθρώπους, ένα μάθημα που ισχύει όλα αυτά τα χρόνια αργότερα. Θα μάθετε τους έξι τρόπους για να κάνετε ανθρώπους σαν κι εσάς, τους 12 τρόπους να κερδίσετε ανθρώπους στον τρόπο σκέψης σας και τους εννέα τρόπους να αλλάξετε ανθρώπους χωρίς δυσαρέσκεια.
  4. Πολλαπλασιαστές: Πώς οι καλύτεροι ηγέτες κάνουν όλους πιο έξυπνους (Liz Wiseman) - Γιατί μερικοί ηγέτες εξαντλούν την ομαδική ενέργεια και άλλοι την επαναφορτίζουν; Προσφέροντας πρακτικά παραδείγματα, η Liz Wiseman διερευνά πώς οι ηγέτες μπορούν να δώσουν πίσω σε άλλους και να χτίσουν ταλέντο σε αντίθεση με τη μείωση του. Ο Liz Wiseman είναι ο συγγραφέας του Το πολλαπλασιαστικό αποτέλεσμα: Πατώντας το Genius μέσα στα σχολεία μας και Rookie Smarts: Γιατί η εκμάθηση ξεπερνάει το νέο παιχνίδι της εργασίας .

Διαχείριση αλλαγών

  1. Ξεκινά με ένα: Αλλαγή ατόμων αλλάζει οργανισμούς (J. Stewart Black και Hal Gregersen) - Οι πρωτοβουλίες οργανωτικής αλλαγής αποτυγχάνουν το 60% του χρόνου. Οι ηγέτες πρέπει να μάθουν πώς να ενεργοποιούν, να διαχειρίζονται και να αξιολογούν την αλλαγή εντός του οργανωτικού πλαισίου. Οι συγγραφείς αυτού του βιβλίου περιγράφουν πώς η ατομική αλλαγή μπορεί να χρησιμεύσει ως καταλύτης για την οργανωτική αλλαγή και οι τρεις σημαντικοί φραγμοί που πρέπει να εργαστούν οι ηγέτες για να βελτιωθούν.
  2. Κορυφαία αλλαγή (John P. Kotter) - Έχετε νιώσει ποτέ συγκλονισμένοι από τη σκέψη αλλαγής σημαντικών πτυχών του οργανισμού σας; Τότε αυτό είναι το βιβλίο για εσάς. Ο John Kotter είναι ένας σεβαστός συγγραφέας διαχείρισης αλλαγών, τόσο στον ακαδημαϊκό κόσμο της ηγεσίας όσο και στον πρακτικό κόσμο των επιχειρήσεων. Έχει γράψει άλλους τίτλους όπως Το παγόβουνο μας λιώνει: Αλλάζει και πετυχαίνει υπό οποιεσδήποτε συνθήκες και Ποιος μετακίνησε το τυρί μου: Ένας καταπληκτικός τρόπος αντιμετώπισης της αλλαγής στην εργασία σας και στη ζωή σας .
  3. Διακόπτης: Πώς να αλλάξετε τα πράγματα όταν η αλλαγή είναι δύσκολη (Chip Heath και Dan Heath) - Γιατί η αλλαγή είναι τόσο δύσκολη για εμάς; Αυτό το βιβλίο διερευνά τις δύο πλευρές του νου - τη λογική και τη συναισθηματική - και πώς η ένταση μεταξύ των δύο συμβάλλει ή εμποδίζει τη θετική αλλαγή. Οι Chip Heath και Dan Heath είναι οι συγγραφείς του Αποφατικό: Πώς να κάνετε καλύτερες επιλογές στη ζωή και στην εργασία και Made to Stick: Γιατί μερικές ιδέες επιβιώνουν και άλλες πεθαίνουν .

Ανεξάρτητα από τον επίσημο τίτλο ηγεσίας σας, η ικανότητα και η ικανότητά σας μπορούν να βελτιωθούν μέσω της μάθησης και της εμβάθυνσης σε αυτά τα θέματα ηγεσίας. Εμπνευστείτε και δεσμευτείτε στην προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη. Δεν έχετε χρόνο να πάρετε ένα βιβλίο για να διαβάσετε; Πολλές βιβλιοθήκες προσφέρουν δωρεάν πρόσβαση σε ηχητικά βιβλία με την κάρτα βιβλιοθήκης σας. Ρωτήστε τον τοπικό βιβλιοθηκονόμο σας για αυτό και ξεκινήστε να μαθαίνετε σήμερα!



Μισέλ Μπουντίν είναι ερευνητικός δημοσιογράφος για το WCNC TV και ανεξάρτητος συγγραφέας.


Το DesktopLinuxAtHome διευκολύνει την οργάνωση των επιχειρήσεων.


Ενδιαφέροντα Άρθρα

Επιλογή Συντάκτη

30 δραστηριότητες που πρέπει να κάνετε με τον μπαμπά την ημέρα του πατέρα
30 δραστηριότητες που πρέπει να κάνετε με τον μπαμπά την ημέρα του πατέρα
30 δραστηριότητες με τον μπαμπά την Ημέρα του Πατέρα, με βάση τον τύπο της προσωπικότητάς του.
30 συμβουλές για το σχεδιασμό του τέλειου Prom
30 συμβουλές για το σχεδιασμό του τέλειου Prom
Αυτές οι 30 συμβουλές θα σας βοηθήσουν με όλο τον προγραμματισμό σας!
Genius Hack: Διαχειριστείτε τις ρυθμίσεις του λογαριασμού σας
Genius Hack: Διαχειριστείτε τις ρυθμίσεις του λογαριασμού σας
Μάθετε πώς να διαχειρίζεστε τις ρυθμίσεις λογαριασμού SignUpGenius, συμπεριλαμβανομένων πληροφοριών προφίλ, κωδικού πρόσβασης, ειδοποιήσεων και εγγραφών.
Genius Hack: Ενσωμάτωση εγγραφών στον ιστότοπό σας
Genius Hack: Ενσωμάτωση εγγραφών στον ιστότοπό σας
Δώστε στους συμμετέχοντες στην εκδήλωσή σας μια απρόσκοπτη εμπειρία εγγραφής χρησιμοποιώντας το SignUpGenius.
20 Ιδέες για το τέλος της σεζόν ποδοσφαίρου
20 Ιδέες για το τέλος της σεζόν ποδοσφαίρου
Προγραμματίστε ένα διασκεδαστικό πάρτι για να γιορτάσετε το τέλος της σεζόν ποδοσφαίρου με αυτές τις ιδέες για βραβεία, παιχνίδια, θέματα και άλλα.
20 καλύτερες προσφορές αποφοίτησης κολλεγίου
20 καλύτερες προσφορές αποφοίτησης κολλεγίου
20 εμπνευσμένες προσφορές αποφοίτησης κολεγίου για φοιτητές με συμβουλές από μερικές από τις καλύτερες ομιλίες έναρξης.
Ιδέες συγκέντρωσης χρημάτων 50 Beyond Bake Sale
Ιδέες συγκέντρωσης χρημάτων 50 Beyond Bake Sale
Σπάστε τη φόρμα συγκέντρωσης χρημάτων με φρέσκες και δημιουργικές ιδέες για όλες τις ηλικίες, μεγέθη και τύπους εκδηλώσεων Αυτές οι ιδέες θα δημιουργήσουν φήμη και θα φέρουν τους ανθρώπους μαζί για το σκοπό.